招聘信息：
生产普工：10名
薪资：2500-4000元/月
岗位职责：
1、从事生产一线各个工序生产作业活动；
2、按照设备操作规程进行设备安全操作与设备日常常规维护与保养；
3、遵守工序各岗位工艺标准与操作要求，保质保量完成各工序生产任务；
4、进行工序相关的数据记录；
5、执行上级交代的其他临时相关任务；
6、遵守与执行公司层面的相关工作标准、管理制度等。
任职要求：
1、男女不限，18-55岁之间，身体健康、头脑灵活、踏实好学、积极上进、有责任心；
2、能适应8小时三班倒工作制。
电工：1名
薪资：4000-5000元/月
岗位职责：
1、负责所辖区域电气设备、设施的安装、日常巡查、检修、维护、保养等；
2、对所辖区域电气设备、设施的安全、稳定运行情况负责；
3、进行跨部门横向工作衔接：培训指导生产设备相关操作人员正确、合理、安全的操作与维护设备；
4、做好本职工作内的相关设备监控、巡查数据记录；
5、负责所辖区域电气设备、设施备品备件日常维护管理；
6、针对区域设备、设施异常情况及时处理与反馈，并提供合理化建议；
7、执行上级交代的其他临时相关工作任务；
8、遵守与执行公司层面的相关工作标准、管理制度。
任职要求：
1、男性，30-50岁，身体健康、头脑灵活、踏实好学、积极上进、有担当、无恐高症。
2、会基础PLC操作，熟练者尤佳；
3、从事机电设备维修工作二年以上经历，持电工证。
门窗销售负责人：1名
薪资：7000-14000元/月
岗位职责：
1、对区域市场进行调研（了解各类产品的销量和利润，了解各类产品当地的主要卖点， 了解用户的痛点和痒点）提出该市场的产品选型和定价建议。
2、围绕销售目标，规划、开发和管理销售渠道
3、通过有效的管理和培训，提升销售人员的能力，确保销售人员按照公司制度办事，使其能完成公司相关要求
4、对营销推广效果进行跟踪、评估，提出改进建议及措施
5、组织或参与相关营销系统相关会议、活动
6、遵守与执行公司、部门层面的相关工作标准、管理制度
7、上级领导交代的其他临时工作
任职资格：
1、年龄28岁到45岁之间，身体健康；
2、专科以上学历，专业不限，门窗等相关行业3年以上同岗位工作经历,具备较强的管理能力和执行能力；有成功案例和相关业绩呈现优先；
3、语言表达能力强，擅长交际；性格外向思维跳跃，不屈不挠、千方百计完成任务；******的抗压能力、良好的影响他人积极向上的能力；
4、有大局观，处事公平，讲团结，擅长带团队，廉洁自律，有职业操守；具备正确的个体职场角色认知，积极主动的团队协作意识；
5、******的工作计划、内部组织、内外协调能力，具备积极主动的沟通意识和良好的沟通能力；
6、极强的系统、逻辑思维能力，善于发掘根本问题并提出系统解决方案、敏锐的商业市场嗅觉、极强的方案落地转换能力；
7、具备较专业的培训课件开发能力，能够清晰明了的进行相关项目培训与宣讲，对数据敏感、******的市场相关数据分析管理体系设计、搭建、分析能力；
8、具备较强的产品创意性策划、推广活动规划设计能力；
9、具备较强的产品推广活动项目计划、过程管理能力；
10、熟练掌握office办公软件：excel、word、ppt。
销售业务员：2名
薪资：4000-10000元/月
岗位职责：
1、在宜宾市叙州区推广公司产品和品牌，收集客户信息，及时跟进潜在客户；
2、负责公司形象宣传推广工作；
3、协调客户与营销人员的沟通工作；
4、推广活动的场地落实、物资准备、陈列等工作；
5、品牌宣传的前期调研和后期执行工作。
岗位要求：
1、25－40岁，高中及以上学历；
2、做事认真、仔细，思路清晰，具有较强的学习能力、应变能力、沟通能力；
3、勤奋、诚信，具有责任感和良好的团队合作精神；
4、有市场营销工作或市场推广经验者优先；
5、自带交通工具（机动车）；
6、特别******者可考虑主管或经理岗位，薪资面议。
工作地点：宜宾市叙州区
待遇：2200元/月（无责任底薪）+高额业绩奖励，包住+生活补贴
联系电话：18081350908
生产普工：10名
薪资：2500-4000元/月
岗位职责：
1、从事生产一线各个工序生产作业活动；
2、按照设备操作规程进行设备安全操作与设备日常常规维护与保养；
3、遵守工序各岗位工艺标准与操作要求，保质保量完成各工序生产任务；
4、进行工序相关的数据记录；
5、执行上级交代的其他临时相关任务；
6、遵守与执行公司层面的相关工作标准、管理制度等。
任职要求：
1、男女不限，18-55岁之间，身体健康、头脑灵活、踏实好学、积极上进、有责任心；
2、能适应8小时三班倒工作制。
电工：1名
薪资：4000-5000元/月
岗位职责：
1、负责所辖区域电气设备、设施的安装、日常巡查、检修、维护、保养等；
2、对所辖区域电气设备、设施的安全、稳定运行情况负责；
3、进行跨部门横向工作衔接：培训指导生产设备相关操作人员正确、合理、安全的操作与维护设备；
4、做好本职工作内的相关设备监控、巡查数据记录；
5、负责所辖区域电气设备、设施备品备件日常维护管理；
6、针对区域设备、设施异常情况及时处理与反馈，并提供合理化建议；
7、执行上级交代的其他临时相关工作任务；
8、遵守与执行公司层面的相关工作标准、管理制度。
任职要求：
1、男性，30-50岁，身体健康、头脑灵活、踏实好学、积极上进、有担当、无恐高症。
2、会基础PLC操作，熟练者尤佳；
3、从事机电设备维修工作二年以上经历，持电工证。
门窗销售负责人：1名
薪资：7000-14000元/月
岗位职责：
1、对区域市场进行调研（了解各类产品的销量和利润，了解各类产品当地的主要卖点， 了解用户的痛点和痒点）提出该市场的产品选型和定价建议。
2、围绕销售目标，规划、开发和管理销售渠道
3、通过有效的管理和培训，提升销售人员的能力，确保销售人员按照公司制度办事，使其能完成公司相关要求
4、对营销推广效果进行跟踪、评估，提出改进建议及措施
5、组织或参与相关营销系统相关会议、活动
6、遵守与执行公司、部门层面的相关工作标准、管理制度
7、上级领导交代的其他临时工作
任职资格：
1、年龄28岁到45岁之间，身体健康；
2、专科以上学历，专业不限，门窗等相关行业3年以上同岗位工作经历,具备较强的管理能力和执行能力；有成功案例和相关业绩呈现优先；
3、语言表达能力强，擅长交际；性格外向思维跳跃，不屈不挠、千方百计完成任务；******的抗压能力、良好的影响他人积极向上的能力；
4、有大局观，处事公平，讲团结，擅长带团队，廉洁自律，有职业操守；具备正确的个体职场角色认知，积极主动的团队协作意识；
5、******的工作计划、内部组织、内外协调能力，具备积极主动的沟通意识和良好的沟通能力；
6、极强的系统、逻辑思维能力，善于发掘根本问题并提出系统解决方案、敏锐的商业市场嗅觉、极强的方案落地转换能力；
7、具备较专业的培训课件开发能力，能够清晰明了的进行相关项目培训与宣讲，对数据敏感、******的市场相关数据分析管理体系设计、搭建、分析能力；
8、具备较强的产品创意性策划、推广活动规划设计能力；
9、具备较强的产品推广活动项目计划、过程管理能力；
10、熟练掌握office办公软件：excel、word、ppt。
销售业务员：2名
薪资：4000-10000元/月
岗位职责：
1、在宜宾市叙州区推广公司产品和品牌，收集客户信息，及时跟进潜在客户；
2、负责公司形象宣传推广工作；
3、协调客户与营销人员的沟通工作；
4、推广活动的场地落实、物资准备、陈列等工作；
5、品牌宣传的前期调研和后期执行工作。
岗位要求：
1、25－40岁，高中及以上学历；
2、做事认真、仔细，思路清晰，具有较强的学习能力、应变能力、沟通能力；
3、勤奋、诚信，具有责任感和良好的团队合作精神；
4、有市场营销工作或市场推广经验者优先；
5、自带交通工具（机动车）；
6、特别******者可考虑主管或经理岗位，薪资面议。
工作地点：宜宾市叙州区
待遇：2200元/月（无责任底薪）+高额业绩奖励，包住+生活补贴
联系电话：18081350908
